Arbeitsklima und Gesundheit im Betrieb: Zeitmangel, Leistungsdruck, fehlender Kommunikationsfluss und Disharmonien führen oft zu Spannungen, bremsen das Wettbewerbstempo und verringern die Produktivität.

Studien zeigen, wie effektiv sich präventives MitarbeiterInnen-Coaching auswirkt. Es ermöglicht einem Unternehmen, die Anforderungen der Zukunft leichter zu bewältigen.